Nippi Manpower Services

FAQs:

FAQ#1: Paano mag Apply?

OPTION 1: Send your resume to nippi.hiring@gmail.com and wait for a call or text to be scheduled for exam and interview.
or
OPTION 2: Walk-in at our office and take the exam & interview.

FAQ#2: Ano-ano ang mga requirements?

Kapag ikaw ay nag aaply palang, magdala lamang ng resume w/ photo or any size ng ID picture. Magdamit ng maayos at wag magsuot ng casual na damit at sapatos/sinelas.

Pagka ikaw ay natapos na sa screening process, saka na namin kayo bibigyan ng listahan ng requirements na dapat niong ipasa.

FAQ#3: Pagkatapos ko mag exam at interview, kailan ako magsisimula ng trabaho?

1. Kung ikaw ay pinag exam para isang job opening at ikaw ay pumasa, sasabihin agad ng HR Officer kung kailan at saan ka pupunta para sa Orientation. Kung ikaw as pumasa sa training, maaari nang pumirma sa employee contract at magsimula ng trabaho sa nakatakdang araw.

2. Kung ikaw ay nag apply sa panahon na walang job opening, ikakabilang ang iyong application sa POOLING at mabibigyan lamang ng trabaho kapag nagkaroon na ng vacancy. Paalala lamang na sagutin ang tawag o text ng HR ng NIPPI para makasama sa orientation dahil kadalasang 1-5 day notice lang ang maibibigay namin sainyo.

FAQ#4: Pwede ba ako mag sama ng ibang aplikante kapag ako ay pupunta sa NIPPI?

Maari po magsama ng kaibigan, kapamilya o kakilala na nais ring mag apply sa amin.

FAQ#5: May age limit at height limit ba?

Depende. Ang height at age limit ay para sa kaligtasan ng aplikante at ng companya. Mayroon din namang mga job vacancies na tumatanggap ng mas higit sa 30 years old at mababa pa sa 5"0 lalo na kung ito ay skilled worker.

FAQ#6: Saang mga companya ako maaaring madestino?

Sa ngayon, ang mga Japanese companies na hawak namin ay located sa Dalawang Technoparks lamang. Sa Laguna Technopark Binan (LTI) at sa PEZA Rosario Cavite. Malalaman mo ang companya na may vacancy pagka ikaw ay naimbitahan for orientation.

FAQ#7: For contractual lang ba ito at hindi direct?

Ang NIPPI ay isang Sub-contractor. Pagkatapos ng 5.5 na buwan, kayo ay magiging regualr employee under NIPPI at makakatanggap ng benepisyo ng isang regular employee. Maaaring maging direct/absorbed kung nanaisin ng principal company.